《中国延安干部学院学报》(CN:61-1456/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国延安干部学院学报》坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以提高广大党员干部的理论素养和解决实际问题的能力为目标,突出地域和学院定位特色,胸怀全国,放眼世界,追踪理论前沿,关注热点难点问题,注重政治性、学术性、理论性和实践性相统一。
庆祝中国共产党成立一百周年、马克思主义研究、延安十三年史研究、党建研究、国情研究
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 | 1194 | 2225 |
经济管理 | 241 | 1017 |
历史地理 | 225 | 200 |
哲学宗教 | 157 | 201 |
文化科学 | 105 | 123 |
社会学 | 47 | 145 |
军事 | 7 | 5 |
文学 | 3 | 1 |
自动化与计算机技术 | 2 | 0 |
艺术 | 2 | 1 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 / 政治学 | 1175 | 2179 |
政治法律 / 中共党史 | 641 | 1258 |
政治法律 / 中外政治制度 | 419 | 733 |
历史地理 / 历史学 | 223 | 200 |
历史地理 / 中国史 | 211 | 194 |
哲学宗教 / 马克思主义哲学 | 146 | 184 |
经济管理 / 产业经济 | 110 | 539 |
政治法律 / 国际共产主义运动 | 55 | 99 |
文化科学 / 教育学 | 43 | 87 |
经济管理 / 国民经济 | 42 | 55 |
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不歧视学历,初审一个星期左右,外审一个月左右,值得说的是,刊物很正规,审稿速度较快,该杂志的外审意见也很中肯,评审很认真。杂志质量确实很好。
中国延安干部学院学报的审稿速度蛮快的, 投稿不到2个月就有消息了, 小修, 2天后修好后上传, 编辑和审稿人还很认真的提出了一些语言方面的错误, 很是专业。修改后就马上被接收了。真的是一个高质量的期刊!
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送了三个外审截止日期前只有一个返回意见,编辑直接退修,专家的问题比较好回答,略加修改后返回,终审后录用。中国延安干部学院学报速度很快,编辑很好,专家很细致。
5月13号投稿,6月13号录用,刊出时间大概为投稿日的10个月后,中国延安干部学院学报审稿速度还是很快的,编辑也很耐心负责。一两个月之内就回专家修回,审稿周期还是很快的,中间自己耽误了点时间,如此耽误了,还是在两个半月时给了回复。
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从投稿到接收仅一个月时间,中间只是编辑让重新按该刊的要求修改了下格式,两个审稿人给的审稿意见评价都很好,内容上没让做任何修改。不知道是运气太好还是这个期刊本身就很好中。
有一个好的创新点,编辑为论文花了较长时间找了好几个审稿专家,终于有专家愿意审了,5天后就回了意见,主要是论文的创新点专家说我们没有解释清楚,于是仔细的修改,三天后上传仔细的修改稿,并一一回复了专家的意见,当天下文就主编终审,7天后录用。祝中国延安干部学院学报杂志越办越好!
估计是因为只有一个审稿人而且意见是直接接受,所以主编觉得不靠谱,想自己审稿,然后一拖就是两个月,直到我写信后的第三天才决定。。。所以拖的比较久。
九月初投稿,一个半月的时候催了一次,没反应,过了几天在催了一次,今天返回意见退稿。退稿意见第一作者居然不是我,而且我也不认识,下边的退稿意见不是我文章的内容,个人感觉是把我的文章与别人的文章弄混了,审稿老师不怎么负责人。给打电话过去说只是把第一作者名字打错了。个人感觉投稿还是靠运气。
期刊编辑很负责,审稿速度较快,修改意见详细到位。
投稿后1个多月录用,只让改下格式等。比较快。也没给什么审稿意见。
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